技术实现

开发语言:jsp.框架:ssh.模式:B/S.数据库:mysql,sqlserver,oracle.开发工具:myeclipse eclipse 均可.论文字数:1万左右.

功能实现

(1)系统登录管理——管理员必须登录正确的用户名及密码才可顺利进入后台管理系统。而应聘者只能登录到前台信息的系统

(2)招聘计划模块——人力资源管理人员根据销售部提出的招聘人员进行审核，对招聘的人员，条件进行编制及填写。

(3)招聘资料管理——招聘的资料管理包括的两个部分，一是题库的管理，管理员可以对题库信息进行添加，修改，删除等操作，此外还可以对不同类别的实体进行分类管理。二是应聘者的简历管理，对不同状态的简历（包括未处理的简历即为新投递的简历，通知参加笔试的简历，笔试通过并通知参加面试的简历，面试通过可直接进入试用员工的简历）进行处理查询简历的进展。

(4)招聘测评管理——该软件包括了初步测评和职前培训测评两个部分。这两个部分相互补充，方便人力管理部门对所选聘的人员进行详细的了解。在该模块在具有登记，查询，打印等多个功能。

(5)人员信息管理——管理员不仅可以对测评通过者进行管理同时还添加了备用人员信息管理的部分，实现对暂时不符合企业条件的人员进行储备，以备今后的需要。

(6) 招聘评估信息反馈——管理员可以对此次招聘进行录用人员的数量、质量评估生成人员综合评估，在根据财务部的成本效益评估等来填写招聘工作小结以备下次招聘作为参考。

(7)退出系统。

系统截图